学院与山东天瑞重工有限公司共建天瑞磁悬浮产业学院，校企共建“产学研创”协同创新育人平台，共同培育培养大国工匠、能工巧匠，打造了产教融合“天瑞样板”。

搭建 “产学研创”协同创新育人平台，实现平台资源共享

依托校企双方资源，聚焦磁悬浮精密制造技术，共建“科研-育人-技艺传承”三维产学研服务平台。依托教育部首批教师实践流动站、山东省磁悬浮精密制造协同创新中心、潍坊市磁悬浮精密制造重点实验室等科研平台，开展磁悬浮鼓风机、磁悬浮冷媒压缩机、磁悬浮空气压缩机等关键技术攻关和成果转化；依托李永胜技能大师工作室、“泰山学者”工作站、名师工作室等育人平台，开展人才培养、学术研究和交流；依托精密制造技能技艺传承平台，开展磁悬浮精密制造和精密生产技艺培训。学院和天瑞重工被评为山东省校企合作一体化办学示范学校和企业，天瑞重工入选山东省第二批产教融合型企业名单。

互兼互聘，建设高水平“双师型”教学团队

实施了企业技术人员和学校专业教师“一对一”互换角色帮扶，真正让教师深入企业挂职锻炼、访问工程师、岗位轮训，提升教师实践能力；让企业专业技术人员掌握基本的教学方法，提高教学技能。聘任天瑞重工李永胜董事长为专业学术带头人，总经理陈茹等5人为产业教授，定期开展“企业家进校园”“能工巧匠进校园”等活动。团队完成各类纵横向科研项目50余项，为区域企业解决技术难题100余项，各类科研、技术服务到款额600余万。

以产业学院为平台，推进现代学徒制人才培养改革

实施“2121”四段能力递进式人才培养模式，即2学期校内专业通用能力培养阶段，1学期校内专业实务能力培养阶段，2学期产业学院专业综合能力培养阶段，1学期企业职业素质能力培养阶段。通过“专业通用能力、专业实务能力、专业综合能力、职业素质能力”四段能力递进式提升，不断推进产业学院职业教育人才培养供给侧与磁悬浮精密制造产业需求侧无缝对接。先后有20余名教师和400余名学生参与磁悬浮关键零部件精密加工的生产性实训，已加工完成5000余件高精密端盖产品，为天瑞重工节约成本200余万元，98名毕业生学生已入职天瑞重工并成为骨干，其中19名学生已成为天瑞重工区域经理、班组长、明星员工和优秀员工。校企合作课题《基于校企深度合作现代学徒制人才培养路径的实践研究-以天瑞产业学院为例》获中国电子劳动学会2020年度“产教融合、校企合作”教学改革发展成果一等奖。